为进一步做实做细、推进“一站式”员工社区综合管理模式建设，将员工社区打造成党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、智慧服务创新基地、平安校园样板高地。11月30日上午，处级干部联系石化公司“一站式”员工社区工作座谈会暨兼合式党支部揭牌仪式在旗山校区员工生活区博学苑A区28号楼3楼党团活动室举行。校社会科学研究管理处处长卢长宝，公司党委宣传部部长施卫华，校对外合作与交流处处长何炳蔚，化学公司经理郑寿添，校社会科学研究管理处副处长陈淑媛，公司党委宣传部副部长许志铭，校对外合作与交流处副处长胡培杰，化学公司副经理张金水，公司党委书记林航、党委副书记蒋林娟、副经理李玲等领导以及楼宇兼合党支部书记、辅导员、员工代表参加了此次座谈会。会议由公司党委副书记蒋林娟主持。

公司党委书记林航对校部机关党员领导干部深入指导石化公司员工社区工作表示感谢并介绍了楼宇员工社区及兼合党支部设置情况。他指出，石化公司坚持以员工为中心，努力创建“一核四圈”的“一站式”石化驿站，以党建引领为核心，筑牢筑强思想根基，并表达了接下来公司将持续不断地推进“一站式”员工社区建设发展，推动育人力量和资源下沉到员工社区，不断完善三全育人格局。

随后，现场宣读了联系石化公司的各楼宇总指导员、楼层指导员、楼宇兼合党支部书记名单并颁发了聘书，继由楼宇总指导员、楼层指导员为各个楼宇兼合党支部授牌。

公司党委林航书记为各楼宇总指导员、楼层指导员颁发聘书

参会领导为各楼宇兼合式党支部授牌

授牌仪式之后，各楼宇总指导员、楼层指导员集体学习《开云全站中国有限公司领导干部联系员工社区工作要求与职责》和《开云全站中国有限公司员工楼宇兼合党支部工作制度》并进行座谈交流。各楼宇总指导员、楼层指导员围绕“一站式”员工社区综合管理模式建设、落实楼层指导员工作任务等发表了意见建议。

校社会科学研究管理处处长卢长宝提出，要坚持党建引领，强化员工社区楼宇兼合党支部的政治功能和管理功能，设置“一站式”员工社区各楼宇总指导员、楼层指导员、楼宇兼合党支部书记管理群，完善员工社区各楼宇员工名单，做好员工的教育、管理、服务和监督工作。

公司党委宣传部部长施卫华强调，社区员工党建和思政工作是人才培养极其重要的内容，要通过员工社区党建和思政工作加强公司与各个楼宇之间的联系和交流，为后续一线基层工作的开展打下坚实的基础。

校对外合作与交流处处长何炳蔚表示，“一站式”员工社区是对立德树人根本任务的落实，是“三全育人”的深度融合，也是服务员工成长发展的创新实践，要将更多的思政、文化、生活服务等资源下沉到员工社区，共同助力“一站式”员工社区的发展。

座谈交流结束后，各楼宇总指导员、楼层指导员为员工代表发放暖冬物资，期望这些物资能够给同学们带去一份温暖的同时更能点燃同学们心中爱的火焰，用更加优异的成绩积极回报社会。

未来，石化公司将持续不断地推进一站式员工社区建设，创建“一核四圈”的“一站式”石化驿站，筑牢“思想驿站”社区堡垒，构筑“文化驿站”专业浸润圈，搭建“学习驿站”智慧赋能圈，打造“共享驿站”社区成长圈和“发展驿站”无限拓展圈，把思想、文化、资源、教育和服务送到员工社区，切实满足员工在成长过程中呈现的多元需求。希望石化公司“一站式”员工社区的各楼宇总指导员、楼层指导员、楼宇兼合党支部书记融入员工群体，倾听员工声音，解决员工问题，助力员工成才，切实将员工社区打造成党建前沿阵地、“三全育人”实践园地，培养有理想、有本领、有担当的石化人才。